+7 (473) 204-52-86

Уровень качества человеческого капитала все больше играет одну из ключевых ролей в любом бизнесе. Сложность и уникальность в нашей аграрной сфере состоит в том, что подготовленных специалистов, людей с горящими глазами и стремящимися с детства работать в сельском хозяйстве крайне мало. Система внутреннего обучения как раз и призвана дать новые знания без отрыва от производства уже тем людям, кто выбрал свою профессию и стремится к совершенству. Говоря простыми словами, грамотно выстроенная система обучения, обмена опытом, наставничества буквально обречена на успех и приносит видимый результат.

В нашем Агрохолдине кроме планового внешнего обучения по профессиональным требованиям и стандартам активно также развивается и внутреннее корпоративное обучение.

В 2018г. проведены тренинги, мастер-классы, встречи и обмен опытом как в регионах, так и в Воронеже.

Так Ивана Шпилакова, проект-менеджер, реализует целую комплексную программу по обучению на местах. Под ее руководством и с привлечением знаний и опыта Сергея Черешнева, главного зоотехника, разработаны и внедряются Стандарты и Правила в направлении Животноводства.

Ивана активно проводит тренинги для региональных руководителей и ведущих специалистов. Работа в нестандартных условиях, командообразование и доверие – вот те уникальные особенности, которые запоминаются участниками и передаются из уст в уста.

В апреле Елена Зубкова, директор департамента по работе с персоналом, провела регулярное плановое обучение специалистов hr, бухгалтеров по заработной плате, инженеров по охране труда и экологии. Традиционно, встреча проводилась в режиме Практикума. Первая часть которого  прошла в режиме тренинга, и далее состоялись тематические мастер-классы по направленим.

Дмитрий Торов, руководитель отдела информационных технологий,  совместно с Владимиром Коныревым, руководителем отдела внедрения информационных систем, провели встречу в Воронеже, в которой приняли самое активное участие все работник ИТ, 1С, диспетчерская служба. Перед началом сезона коллеги обсудили результаты пришедшего 2017г., отметили спорные моменты и предложили варианты решения и взаимодействия в 2018г.

С уважением и пожеланием успехов,

Елена Зубкова,

Директор департамента по работе с персоналом

ООО «РАВ Агро Про»